VICTORIA Asigurari asteapta implementarea sistemului de pensii facultative


FNP PRIMUL FOND DE PENSII este primul fond de pensii infiintat in Republica Moldova, administrat de catre VICTORIA Asigurari, in pofida faptului ca momentan sistemul nu este functional. Proiectul de lege menit sa reglementeze cadrul legal de functionare a sistemului a fost publicat la jumatatea lunii aprilie a.c., iar momentan se afla in dezbatere publica. Infiintarea fondului de pensii "a fost o decizie comuna a VICTORIABANK si VICTORIA Asigurari pentru diversificarea pachetului de servicii financiare oferit clientilor corporativi. Legea existenta reglementeaza in linii generale activitatea fondurilor de pensii nestatale (private) si in conformitate cu aceasta am aprobat si primul plan de pensii - VICTORIA Rational", a declarat, pentru xprimm.md, Octavian LUNGU, Director General, VICTORIA Asigurari.

Totodata, Octavian LUNGU apreciaza proiectul de lege privind introducerea pensiilor private facultative, "ca un act normativ menit sa reglementeze activitati (raporturi) caracteristice Pilonului III, neprevazand o reforma reala a sistemului de pensii existent prin introducerea Pilonului II - obligatoriu".

Unul dintre aspectele cele mai importante tine insa de deductibilitatea fiscala pentru aceste contributii, care poate oferi un impuls serios pentru eficienta acestui sistem. Potrivit proiectului de lege, cuantumul deducerilor din contributiile transferate la fondurile facultative pentru angajator si angajat se stabileste in conformitate cu legislatia fiscala. In prezent insa, este deductibila de la plata impozitului pe venit suma ce nu depaseste 15% din venitul castigat de persoana fizica in anul fiscal. "Ar trebui sa fie o deductibilitate in sensul tuturor taxelor si impozitelor, pentru ca se platesc contributii la Bugetul Asigurarilor Sociale (Pilonul I) si la Compania Nationala de Asigurari in Medicina", apreciaza Octavian LUNGU.

In acelasi timp, liderul VICTORIA Asigurari considera ca, momentan, sistemul de pensii private este inca unul necunoscut populatiei, si ca cel mai eficient mod de imbunatatire a nivelului de educatie in domeniu ar fi demararea unor campanii de informare: "Autorii mesajului de informare ar trebui sa fie autoritatile statului, iar sensul acestuia ar trebui sa fie unul dublu: de alternativa la sistemul public de pensii si de o siguranta in plus", a incheiat Octavian LUNGU.

Potrivit proiectului de lege, capitalul social minim necesar pentru administrarea de fonduri de pensii facultative este echivalentul in MDL al sumei de 730 mii EUR. Totodata, numarul minim de participanti pe care il poate avea un fond de pensii facultative este de 100, acumulat intr-o perioada de 2 ani de la autorizarea fondului de pensii facultative.

In acelasi timp, dreptul la pensie al participantului survine dupa ce acesta a indeplinit varsta de pensionare prevazuta in actele legislative in vigoare si dupa ce au fost platite minim 60 de contributii lunare.

Click aici pentru a descarca Proiectul de Lege privind fondurile de pensii facultative.

Sursă: XPRIMM

 

Copyright 2012 Victoria - Asigurari . Developed by Mandarin Studio